Rozwój przemysłu spowodował, iż potrzebne stały się modyfikacje w formach kierowania przedsiębiorstwami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w konkretnym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można wydedukować, koncepcja ta wywodzi się z Japonii, często odwołującej się do szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z ograniczeniem do minimum jakichkolwiek czynności wykonywanych podczas produkcji, a równocześnie zupełnie niekoniecznych. Techniki lean są uniwersalne Nadrzędnym celem „szczupłego zarządzania” jest więc zmniejszenie trwonienia zarówno w wymiarze siły roboczej jak i używanych surowców. Wdrożenie technik lean management stwarza szansę zdobycia takich korzyści, jak poprawa produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki między pracownikami w przedsiębiorstwie zwykle poprawiają się. Jest to związane z skuteczniejszą komunikacją. Co istotne rozwiązania z dziedziny lean management mogą być stosowane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest priorytetem to umiejętność ocenienia, które czynności są zbędne dla firmy.
spokojny tematyczny informator